Базовое обучение специалиста по трудовым отношениям с обучением по гигиене и безопасности труда
| Название учреждения дополнительного обучения | Учебный центр PracticeGate |
| Название учебной программы | Базовое обучение специалиста по трудовым отношениям с обучением по гигиене и безопасности труда |
| Группа учебных программ | Ärindus ja haldus |
| Общий объем обучения (в академических часах) | 160 академических часов, из них 120 часов аудиторной и практической работы, 40 часов самостоятельной работы.. |
| Основание для составления учебной программы | Специалист по персоналу, уровень 5. Компетенции B.3.1, B.3.2, B.3.3. |
| Целевая группа | Приступить к обучению может человек со средним образованием, которому нравится работа с людьми и готовность способствовать их развитию и карьере. |
| Условия для начала обучения | Среднее образование |
| Цель | Дать базовые знания и навыки, которые позволяют работать специалистом по трудовым отношениям и организовать работу сотрудников в сфере охраны труда и укрепления здоровья, а также участия в непрерывном обучении. |
| Результаты обучения | Прошедший обучение: • Ориентируется в законодательстве, регулирующем трудовые отношения; • Управляет кадровой информационной системой и составляет документы кадрового учета, в т. ч. должностные инструкции; • Организует выполнение основных обязанностей работодателя в области гигиены и безопасности труда; • Понимает важность продвижения здорового образа жизни и организует оздоровительные мероприятия; • Планирует и организует деятельность по развитию и обучению персонала • Ценит важность команды и сотрудничества и применяет в своей работе различные техники общения. |
| Содержание обучения | Управление трудовыми отношениями Трудовое право, правовые основания для работы; Индивидуальные и коллективные трудовые отношения; Документы, регулирующие организацию труда; Создание системы кадрового учета; Кадровая этика и обработка личных данных; Гигиена и безопасность труда Продвижение здорового образа жизни «В здоровом теле здоровый дух» Основы создания благоприятной для здоровья среды Особые потребности на рабочем месте Планирование и организация деятельности по обучению и развитию персонала Планирование и организация деятельности по обучению и развитию персонала, исходя из потребностей и ресурсов организации Составление календаря обучения и принципы составления учебной программы Участие в процессе разработки новых систем обучения Оценка результативности методов обучения и развития Общение и командная работа Основы общения; Поведение в коммуникативных ситуациях и коммуникативных конфликтах; Группа, групповые процессы, основы командной работы |
| Методы обучения | Лекция, обсуждение, ситуационный анализ, презентация, самоанализ, демонстрация, практические упражнения, практические обучение, самостоятельная работа |
| Самостоятельная работа | Выполнение практических заданий, чтение и анализ литературы, статей по темам обучения. |
| Требования к завершению обучения, в т.ч. методы и критерии оценивания | Ученик посещает не менее 80% теоретических и практических занятий. Метод оценивания: 1. Решение казусов, предложенных преподавателем Критерии оценивания: Учащийся решает казусы, применяя полученные знания и действующее законодательство, обосновывает и анализирует этапы. Метод оценивания: 2. Экзамен по трудовым отношениям и по гигиене и безопасности труда Критерий оценивания: Для положительного результата необходимо как минимум 75% правильных ответов |
| Документ, выдаваемый по окончании курса (свидетельство или справка) | Свидетельство об окончании курса, если все требования выполнены. Справка, если результаты обучения не были достигнуты, но ученик принимал участие в учебной работе. Справка выдается согласно пройденным часам. |
| Описание квалификации или опыта обучения и работы, которые обеспечивают, гарантирующих компетентность лектора | Высшее образование и/ или опыт работы в данной сфере |
| Порядок и срок оплаты стоимости обучения | https://www.practicegate.ee/%C3%B5ppekorraldus-ja-kvaliteedi-tagamin |
| Основания и порядок возврата стоимости обучения | https://www.practicegate.ee/%C3%B5ppekorraldus-ja-kvaliteedi-tagamin |
| Порядок разрешения споров | https://www.practicegate.ee/%C3%B5ppekorraldus-ja-kvaliteedi-tagamin |
| Описание учебной среды | https://www.practicegate.ee/%C3%B5ppekorraldus-ja-kvaliteedi-tagamin |
| Условия и порядок обеспечения качества | https://www.practicegate.ee/%C3%B5ppekorraldus-ja-kvaliteedi-tagamin |
| Время утверждения учебной программы | 17.09.2021 |
| Стоимость обучения | 2000 + KM |