Date

Ноя 23 2023 - Фев 01 2024
Прошедшее

Секретарь – помощник руководителя

Название учреждения дополнительного обучения Учебный центр PracticeGate
Название учебной программы Секретарь – помощник руководителя
Группа учебных программ Sekretäri– ja kontoritöö
Общий объем обучения (в академических часах) 120 академических часов, из которых 100 часов – аудиторная и практическая работа и 20 часов самостоятельной работы.
Основание для составления учебной программы Профессиональный стандарт Секретарь, уровень 5
Целевая группа Курс предназначен для людей, которые желают работать секретарем, помощником руководителя или офисным работником и улучшить свои навыки работы, а также узнать о новых инструментах и методах работы. Данный комплексный курс дает конкурентные преимущества на рынке труда.
Условия для начала обучения Среднее образование
Цель Подготовить секретаря – помощника руководителя, обладающего знаниями, навыками, взглядами и ценностями, позволяющими работать секретарем и самостоятельно выполнять различные задачи.
Результаты обучения Прошедший обучение:

  • Понимает организацию документооборота и архивирования исходя из потребностей организации;
  • Инициирует, подготавливает и участвует в изменениях документооборота и архивирования, учитывая рабочий процесс организации;
  • Занимается обменом информации и обслуживанием клиентов в организации с учетом разных людей и ситуаций;
  • Дружелюбен к клиентам, консультирует коллег, обеспечивает конфидециальность при обмене информацией, поддерживает репутацию организации.
Содержание обучения Управление документооборотом и жизненным циклом документов;

Создание и обработка документов;

Связи организации с общественностью;

Организация деловых встреч;

Участие в формировании организационной культуры, обеспечение рабочей среды.
Методы обучения Онлайн-лекция, дискуссия, практические упражнения, самостоятельная работа
Самостоятельная работа Планирование культурной программы организации с учетом целевой группы и временных ограничений
Требования к завершению обучения, в т.ч. методы и критерии оценивания Обязательными условиями для прохождения обучения являются участие в обсуждениях, выполнение практических и самостоятельных работ.
Метод оценки:
1. Подготовка, обслуживание и протокол собрания.
Критерий оценки:

  • Анализирует соответствие своих действий (планирование, организация, лидерство, контроль) предоставленной теме собрания, выделяя свои сильные стороны и возможности развития.
Документ, выдаваемый по окончании курса (свидетельство или справка) Свидетельство об окончании курса, если все требования выполнены.
Справка, если результаты обучения не были достигнуты, но ученик принимал участие в учебной работе. Справка выдается согласно пройденным часам.
Описание квалификации или опыта обучения и работы, которые обеспечивают, гарантирующих компетентность лектора Высшее образование, опыт в обучаемой сфере.

https://ruspracticegate.ee/prepodavateli/
Порядок и срок оплаты стоимости обучения https://www.practicegate.ee/%C3%B5ppekorraldus-ja-kvaliteedi-tagamin
Основания и порядок возврата стоимости обучения https://www.practicegate.ee/%C3%B5ppekorraldus-ja-kvaliteedi-tagamin
Порядок разрешения споров https://www.practicegate.ee/%C3%B5ppekorraldus-ja-kvaliteedi-tagamin
Описание учебной среды https://www.practicegate.ee/%C3%B5ppekorraldus-ja-kvaliteedi-tagamin
Условия и порядок обеспечения качества https://www.practicegate.ee/%C3%B5ppekorraldus-ja-kvaliteedi-tagamin
Стоимость обучения 2000 + KM

Location

Tallinn
Tallinn